FRILOG confraterniza com seus gerentes e traça metas 2011

No dia 22/03/11, com um belo jantar no restaurante Nova Capela na Lapa, a FRILOG parabenizou seus gerentes pelos excelentes resultados obtidos no ano de 2010 e pelos prêmios recebidos em São Paulo, através do Programa de Excelência em Transportes (PEX), da empresa americana Whirlpool, troféu de Destaque do Ano 2010, como a empresa que mais cresceu em qualidade e ganhou reconhecimento também ficando com o segundo lugar em Excelência em Atendimento de Cargas Fracionadas.

Seguindo a programação, no dia 23 todos se reuniram, no centro de convenções do Clube da Aeronáutica,  para traçar e organizar as metas 2011. “Todos os anos nós fazemos uma reunião gerencial para alinhavar, analisar e planejar as metas. Temos a certeza que o envolvimento dos gerentes nesse planejamento é um fator importante para alcançarmos os resultados. Não impomos nada, tudo é fruto de um trabalho em equipe”, afirmam os diretores da empresa.

Treinamento em Liderança (2009)

O que é liderança?

É tomar decisões que nem sempre agradam as pessoas, é administrar conflitos de interesses, é imprimir novas realidades, normas, procedimentos. Consiste em influenciar as pessoas no sentido de que ajam espontaneamente, visando alcançar os objetivos da organização.

Treinamento operacional (2008)

Período: fevereiro a abril

Público-alvo: Todo o departamento operacional (ajudantes, motoristas, encarregados e conferentes).

A empresa define que seus colaboradores operacionais precisam desenvolver capacidades de resolução dos problemas dos clientes, tornando-se consultores operacionais. O objetivo deste treinamento é capacitá-los com relação às rotinas e o uso correto das ferramentas disponíveis para a execução do trabalho e avaliá-los de acordo com o desnvolvimento individual.